<\/p>\r\n\r\n
\u00daltima versi\u00f3n aprobada: Asamblea General Ordinaria 06\/20\/2019. <\/span> <\/pre>\r\n\r\n- CAP\u00cdTULO I. DENOMINACI\u00d3N, OBJETO, DURACI\u00d3N Y DOMICILIO <\/a>\r\n
\r\n- Art\u00edculo 1. Denominaci\u00f3n <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 2. Objeto social <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 3. Duraci\u00f3n <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 4. Domicilio social y \u00e1mbito de actuaci\u00f3n <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 5. Operaciones con terceras personas <\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n
- CAP\u00cdTULO II. LAS PERSONAS ASOCIADAS <\/a>
\r\n\r\n- Art\u00edculo 6. Personas que pueden ser socios <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 7. Admisi\u00f3n <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 8. Obligaciones de las personas socias <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 9. Derechos de las personas socias <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 10. Derecho de informaci\u00f3n <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 11. Transmisi\u00f3n de derechos y de las aportaciones al capital <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 12. Baja de las personas socias <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 13. Baja justificada <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 14. Baja obligatoria <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 15. Consecuencias econ\u00f3micas de la baja <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 16. Faltas de las socias y socios <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 17. Faltas muy graves <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 18. Faltas graves <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 19. Faltas leves <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 20. Sanciones <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 21. Procedimiento sancionador <\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n
- CAP\u00cdTULO III. Del r\u00e9gimen econ\u00f3mico <\/a>
\r\n\r\n- Art\u00edculo 22. Capital social <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 23. Aportaciones obligatorias <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 24. Aportaciones voluntarias <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 25. Otras aportaciones <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 26. Aplicaci\u00f3n de los excedentes <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 27. Imputaci\u00f3n de p\u00e9rdidas <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 28. Cuotas de ingreso y cuotas peri\u00f3dicas <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 29. Cierre del ejercicio <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 30. Fondo de reserva obligatorio <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 31. Fondo de reserva voluntarios: el Fondo Colectivo procom\u00fan y el Fondo Mutual. <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 32. Fondo de educaci\u00f3n, promoci\u00f3n cooperativa y de la producci\u00f3n procom\u00fan <\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n
- CAP\u00cdTULO IV. DEL GOBIERNO, LA GESTI\u00d3N Y LA REPRESENTACI\u00d3N DE LA COOPERATIVA <\/a>
\r\n\r\n- Art\u00edculo 33. Asamblea General. Convocatoria de la Asamblea General ordinaria y extraordinaria <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 34. Voto por representante a la Asamblea General <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 35. Adopci\u00f3n de acuerdos <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 36. Organizaci\u00f3n funcional interna <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 37. El Consejo Rector <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 38. Composici\u00f3n del Consejo Rector <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 39. Duraci\u00f3n, renovaci\u00f3n, obligatoriedad y gratuidad del cargo de miembro del Consejo Rector <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 40. Funcionamiento del Consejo Rector <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 41. Presidencia y Secretar\u00eda <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 42. Delegaci\u00f3n de facultades del Consejo Rector <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 43. Coordinaci\u00f3n <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 44. Incompatibilidades y prohibiciones a los cargos del Consejo Rector y Coordinaci\u00f3n <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 45. Conflictos de intereses: contratos entre los miembros del Consejo Rector y la Cooperativa <\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n
- CAP\u00cdTULO V. MODIFICACI\u00d3N DE LOS ESTATUTOS, FUSI\u00d3N, ESCISI\u00d3N, TRANSFORMACI\u00d3N Y LIQUIDACI\u00d3N <\/a>
\r\n\r\n- Art\u00edculo 46. Modificaci\u00f3n de los Estatutos Sociales <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 47. Fusi\u00f3n de la Cooperativa <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 48. Escisi\u00f3n de la Cooperativa <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 49. Disoluci\u00f3n y liquidaci\u00f3n <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 50. Nombramiento de los liquidadores <\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n
- CAP\u00cdTULO VI. COMPROMISO DE PARTICIPACI\u00d3N intercooperativas Y DE FOMENTO DE LA FORMACI\u00d3N Y LA RESOLUCI\u00d3N DE CONFLICTOS <\/a>
\r\n\r\n- Art\u00edculo 51. Criterios para determinar el compromiso de participaci\u00f3n intercooperativa y de fomento de la formaci\u00f3n <\/a><\/li>\r\n
- Art\u00edculo 52. Resoluci\u00f3n de conflictos <\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n
- CAP\u00cdTULO VII. DE LA R\u00c9PLICA DE LA COOPERATIVA <\/a>
\r\n\r\n- Art\u00edculo 53. Proceso de auto-r\u00e9plica de la cooperativa <\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n
- CAP\u00cdTULO VIII. DE LAS VOLUNTARIAS Y VOLUNTARIOS DE LA COOPERATIVA <\/a>
\r\n\r\n- Art\u00edculo 54. Grupo de voluntarias y voluntarios. <\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n
- Disposiciones adicionales <\/a>
\r\n\r\n- Disposici\u00f3n adicional primera <\/a><\/li>\r\n
- Disposici\u00f3n adicional segunda <\/a><\/li>\r\n
- Disposici\u00f3n adicional tercera <\/a>
<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\nCAP\u00cdTULO I. DENOMINACI\u00d3N, OBJETO, DURACI\u00d3N Y DOMICILIO<\/h3>\r\n\r\nArt\u00edculo 1. Denominaci\u00f3n<\/h4>\r\n\r\n
Con la denominaci\u00f3n de FemProcomuns, SCCL <\/strong> se constituye una Sociedad Cooperativa Integral de Consumidores, Usuarios y Trabajo Asociado, sin \u00e1nimo de lucro y de iniciativa social, sujeta a los principios y disposiciones de la Ley 12 \/ 2015 de 9 de julio, de Cooperativas de Catalu\u00f1a, con plena personalidad jur\u00eddica y con responsabilidad limitada de sus socios por las obligaciones sociales.<\/p>\r\n\r\nArt\u00edculo 2. Objeto social<\/h4>\r\n\r\n
La Cooperativa se constituye con los siguientes objetivos:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n- Producir bienes comunes materiales e inmateriales; contribuir a su preservaci\u00f3n, reproducci\u00f3n y gesti\u00f3n.<\/li>\r\n
- Contribuir a la consolidaci\u00f3n de un ecosistema del procom\u00fan desde Catalu\u00f1a, basado en los principios de autogesti\u00f3n comunitaria; la sostenibilidad ecol\u00f3gica, econ\u00f3mica y humana; el conocimiento compartido y la replicabilidad; que pueda satisfacer las necesidades sociales y, especialmente, aquellas no atendidas o atendidas insuficientemente por el mercado.<\/li>\r\n
- Promover el uso de las licencias libres y abiertas por las tecnolog\u00edas, la cultura, el dise\u00f1o y la industria.<\/li>\r\n
- Contribuir a hacer viables los proyectos desarrollados bajo estos principios.<\/li>\r\n
- Promover la econom\u00eda colaborativa en clave procom\u00fan.<\/li>\r\n
- Promover la confluencia de la econom\u00eda cooperativista, social y solidaria con las pr\u00e1cticas y comunidades del procom\u00fan digital.<\/li>\r\n
- Promover la econom\u00eda circular, buscar un mejor uso de los recursos, contribuir a una transici\u00f3n ecosist\u00e9mica m\u00e1s sostenible.<\/li>\r\n
- Promover desde el consumo y la producci\u00f3n unas relaciones m\u00e1s justas entre los diferentes agentes implicados en los procesos econ\u00f3micos, productivos y reproductivos.<\/li>\r\n
- Acercar los conocimientos y las tecnolog\u00edas procom\u00fan al conjunto de la poblaci\u00f3n fomentando su uso para garantizar un acceso universal, poniendo especial atenci\u00f3n en aquellos colectivos o personas excluidas o con riesgo de exclusi\u00f3n.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n
Y para alcanzar estos objetivos podr\u00e1 desarrollar las siguientes actividades:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n- La innovaci\u00f3n, el dise\u00f1o, desarrollo, fabricaci\u00f3n, producci\u00f3n, implementaci\u00f3n y uso de productos, metodolog\u00edas, redes y servicios.<\/li>\r\n
- La investigaci\u00f3n vinculada a sus objetivos y \u00e1reas afines.<\/li>\r\n
- La venta, distribuci\u00f3n y entrega de bienes y servicios.<\/li>\r\n
- La promoci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y organizaci\u00f3n de eventos.<\/li>\r\n
- La concepci\u00f3n y realizaci\u00f3n de cursos, talleres y actividades formativas.<\/li>\r\n
- La concepci\u00f3n y producci\u00f3n de programas de incubaci\u00f3n, impulso y promoci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/li>\r\n
- La producci\u00f3n de contenidos, actividad editorial, as\u00ed como actividades de comunicaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n.<\/li>\r\n
- La gesti\u00f3n de espacios.<\/li>\r\n
- Las actividades art\u00edsticas y culturales.<\/li>\r\n
- Otras actividades complementarias.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
2.1. <\/strong> Todas las personas socias trabajadoras deben aplicar su trabajo al objeto social, seg\u00fan sus condiciones de aptitud y capacitaci\u00f3n profesional.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nArt\u00edculo 3. Duraci\u00f3n<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
La sociedad se constituye por tiempo indefinido iniciando sus actividades desde el momento de su constituci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Art\u00edculo 4. Domicilio social y \u00e1mbito de actuaci\u00f3n<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
El domicilio social se establece en la calle Providencia, 42-08024 Barcelona y se puede trasladar a otro lugar dentro del mismo t\u00e9rmino municipal, por acuerdo del Consejo Rector, el cambio de domicilio a otra poblaci\u00f3n exige un acuerdo de la Asamblea General que modifique este art\u00edculo. La cooperativa desarrolla principalmente su actividad cooperativizada en Catalu\u00f1a.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Art\u00edculo 5. Operaciones con terceras personas<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
La cooperativa puede desarrollar su objeto social de manera directa o indirectamente, tambi\u00e9n mediante la participaci\u00f3n en otras sociedades.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
La cooperativa puede desarrollar su actividad cooperativizada con terceras personas no socias, sin m\u00e1s l\u00edmites que los que le imponga la Ley de cooperativas de Catalu\u00f1a.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
CAP\u00cdTULO II. LAS PERSONAS ASOCIADAS<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\nArt\u00edculo 6. Personas que pueden ser socios<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\nArt\u00edculo 6. Personas que pueden ser socios<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
6.1. <\/strong> Pueden ser socias de esta cooperativa todas las personas f\u00edsicas y jur\u00eddicas mayores de edad, as\u00ed como los representantes legales de personas que no puedan representarse a s\u00ed mismas que compartan los objetivos establecidos en el art\u00edculo 2 de estos estatutos. Tambi\u00e9n aquellas personas que hayan de disfrutar de la entrega de bienes o prestaci\u00f3n de servicios a trav\u00e9s de la cooperativa. Finalmente, aquellas personas, f\u00edsicas o jur\u00eddicas, o sus representantes legales, que impliquen o bien en este objeto social o quieran colaborar con su trabajo o esfuerzo en la consecuci\u00f3n de los objetivos sociales y sus actividades.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n 6.2 <\/strong> Con la condici\u00f3n de socios y socias de consumo <\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n- Aquellas personas f\u00edsicas que tengan inter\u00e9s en el desarrollo del objeto social de la cooperativa<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n
6.3 <\/strong> Con condici\u00f3n de socios y socias de trabajo: <\/strong> personas f\u00edsicas, socias de la cooperativa integral, que tengan inter\u00e9s en el desarrollo profesional del objeto social de la cooperativa mediante su trabajo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n 6.4 <\/strong> Con condici\u00f3n de socios colaboradores: <\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n- Aquellas personas f\u00edsicas que, sin llevar a cabo las actividades cooperativizadas principales, no tengan objetivos o actividades contrarias a las de la cooperativa.<\/li>\r\n
- Aquellas personas jur\u00eddicas que tengan un objeto social compatible y que, sin llevar a cabo las actividades cooperativizadas principales, pueden colaborar de alguna manera en la consecuci\u00f3n del objeto social de la cooperativa.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n
La colaboraci\u00f3n puede consistir en la participaci\u00f3n en actividades de car\u00e1cter auxiliar, secundario, accesorio o complementario a la actividad cooperativizada principal o s\u00f3lo en la aportaci\u00f3n de capital.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Art\u00edculo 7. Admisi\u00f3n<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
7.1 Requisitos <\/strong> para la admisi\u00f3n de personas socias de consumo. <\/strong> Para la admisi\u00f3n de una persona socia de consumo necesario que se cumplan los requisitos siguientes:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n- a) Reunir las condiciones establecidas en el art\u00edculo 6 de estos Estatutos. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- b) Tener capacidad de obrar de acuerdo con lo preceptuado en el C\u00f3digo civil. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- c) Suscribir la aportaci\u00f3n obligatoria inicial al capital social y desembolsar, como m\u00ednimo, el 25% en el momento de la suscripci\u00f3n, de conformidad con lo previsto en la Ley 12\/2015, de 9 de julio, de Cooperativas de Catalu\u00f1a. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- d) Estar de acuerdo con los principales objetivos del proyecto y con las normas de convivencia que la Cooperativa establezca. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- e) Superar un periodo de prueba de hasta un m\u00e1ximo de doce meses seg\u00fan la regulaci\u00f3n del Reglamento de R\u00e9gimen Interno.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
7.2 Requisitos <\/strong> para la admisi\u00f3n de personas socias trabajadoras <\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nPara la admisi\u00f3n de una persona socia trabajadora necesario que se cumplan los requisitos siguientes:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n- a) Ajustarse a lo se\u00f1alado en el art\u00edculo 6 de estos Estatutos. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- b) Tener capacidad de obrar de acuerdo con lo preceptuado en el C\u00f3digo civil. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- c) Superar un per\u00edodo de prueba m\u00e1ximo de doce meses. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- d) Suscribir la aportaci\u00f3n econ\u00f3mica obligatoria y hacerla efectiva de acuerdo con los art\u00edculos 70 y 71 de la Ley de cooperativas de Catalu\u00f1a.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
La solicitud de admisi\u00f3n se formular\u00e1 por escrito al Consejo Rector, que lo resolver\u00e1 en el plazo m\u00e1ximo de dos meses, comunicando por escrito al interesado la admisi\u00f3n o denegaci\u00f3n .<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
7.3. Proceso de admisi\u00f3n <\/strong>. Para ser socia o socio de la Cooperativa, sea cual sea la tipolog\u00eda de socio \/ a que se quiere ser, deber\u00e1 solicitar por escrito al Consejo Rector. El interesado debe presentar su solicitud de ingreso por escrito personalmente, por correo postal o por correo electr\u00f3nico. La decisi\u00f3n sobre la admisi\u00f3n de nuevas socias y socios corresponde al Consejo Rector, mediante resoluci\u00f3n motivada que se notificar\u00e1 por escrito a la persona solicitante dentro del plazo de tres meses, que cuentan desde la fecha de registro de entrada de la solicitud. A falta de respuesta se entiende que la solicitud es estimada.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nLa alta ser\u00e1 efectiva cuando la nueva socia o socio acepte expresamente las normativas incluidas tanto en los Estatutos de la Cooperativa como su Reglamento de R\u00e9gimen Interno, satisfaga el porcentaje de sus aportaciones al capital que tenga establecido la Asamblea General y se comprometa a satisfacer el resto en los plazos y condiciones que \u00e9sta haya determinado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Si el acuerdo fuera denegatorio deber\u00e1 ser motivado y fundamentado en la Ley 12\/2015, de 9 de julio, de Cooperativas de Catalu\u00f1a, o en estos Estatutos, con criterios objetivos. Esta denegaci\u00f3n podr\u00e1 ser impugnada por el aspirante ante la Asamblea General, o en su caso, ante el Comit\u00e9 de Recursos, si existe, en el plazo de un mes contando desde la notificaci\u00f3n del acuerdo o desde que se supere el plazo m\u00e1ximo acordado por la respuesta por escrito del Consejo Rector a la solicitud por part del peticionario.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
El recurso debe ser resuelto, por votaci\u00f3n secreta, por el \u00f3rgano competente, en la primera reuni\u00f3n que haga y previa audiencia preceptiva del interesado. El acuerdo de este \u00f3rgano es susceptible de recurso ante la jurisdicci\u00f3n ordinaria.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
7.4. Acceso de los trabajadores a la condici\u00f3n de socias. <\/strong> Los trabajadores con contrato por tiempo indefinido pueden optar por adquirir la condici\u00f3n de socio o socia de trabajo, de acuerdo con lo establecido en la Ley 12\/2015 de 9 de julio, de Cooperativas de Catalu\u00f1a. A las socias y socios de trabajo se les aplican las normas establecidas en la Ley 12\/2015 de 9 de julio, de Cooperativas de Catalu\u00f1a, para las personas socias trabajadoras de las cooperativas de trabajo asociado y lo que marca el Art\u00edculo 7.2 de los Estatutos Sociales.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nArt\u00edculo 8. Obligaciones de las personas socias<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
8.1. <\/strong> Las personas socias de consumo <\/strong> est\u00e1n obligadas a:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n- a) Hacer el desembolso de la aportaci\u00f3n comprometida y cumplir las obligaciones econ\u00f3micas que corresponda. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- b) Asistir a las asambleas generales y en las reuniones del resto de \u00f3rganos por las que sean convocadas. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- c) Aceptar los cargos sociales salvo causa justificada. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- d) Cumplir los acuerdos v\u00e1lidamente adoptados por los \u00f3rganos de gobierno. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- e) No dedicarse a actividades de competencia con los fines sociales de la cooperativa ni colaborar con quien las realice, a menos que sean expresamente autorizadas por el Consejo Rector. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- f) Guardar secreto sobre aquellos asuntos o datos de la cooperativa, la divulgaci\u00f3n de las que pueda perjudicar los intereses sociales. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- g) Cumplir los dem\u00e1s deberes que resulten de las normas legales y estatutarias, as\u00ed como los acuerdos v\u00e1lidamente adoptados por los \u00f3rganos de gobierno. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- h) Participar en las actividades que constituyen el objeto de la cooperativa. Las actividades concretas se fijar\u00e1n en el Reglamento de R\u00e9gimen Interno. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- i) Llevar a cabo la actividad cooperativizada de acuerdo con lo exigido por la Ley de cooperativas de Catalu\u00f1a, los Estatutos sociales y los otros acuerdos adoptados v\u00e1lidamente por la cooperativa. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- j) El resto de compromisos y necesidades vendr\u00e1n regulados por el Reglamento de R\u00e9gimen Interno.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
8.2. <\/strong> Las personas socias trabajadoras <\/strong> est\u00e1n obligadas<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n- a) Hacer el desembolso de la aportaci\u00f3n comprometida. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- b) Asistir a las asambleas generales y en las reuniones del resto de \u00f3rganos por las que sean convocadas. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- c) Aceptar los cargos sociales salvo causa justificada. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- d) Cumplir los acuerdos v\u00e1lidamente adoptados por los \u00f3rganos de gobierno. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- e) No dedicarse a actividades de competencia con los fines sociales de la cooperativa ni colaborar con quien las realice, a menos que sean expresamente autorizados por el Consejo Rector. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- f) Guardar secreto sobre aquellos asuntos o datos de la cooperativa, la divulgaci\u00f3n de las que pueda perjudicar los intereses sociales. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- g) Cumplir los dem\u00e1s deberes que resulten de las normas legales y estatutarias, as\u00ed como los acuerdos v\u00e1lidamente adoptados por los \u00f3rganos de gobierno. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- h) Participar en las actividades que constituyen el objeto de la cooperativa. Las actividades concretas se fijar\u00e1n en el Reglamento de R\u00e9gimen Interno. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- i) Llevar a cabo la actividad cooperativizada de acuerdo con lo exigido por la Ley de cooperativas de Catalu\u00f1a, los Estatutos sociales y los otros acuerdos adoptados v\u00e1lidamente por la cooperativa. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- j) Participar en las actividades de formaci\u00f3n e intercooperaci\u00f3n.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
8.3. <\/strong> Las personas socias colaboradoras <\/strong> est\u00e1n obligadas a:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n- a) Hacer el desembolso de la aportaci\u00f3n comprometida. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- b) Asistir a las asambleas generales y en las reuniones del resto de \u00f3rganos por las que sean convocadas. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- c) Aceptar los cargos sociales salvo causa justificada. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- d) Cumplir los acuerdos v\u00e1lidamente adoptados por los \u00f3rganos de gobierno. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- e) No dedicarse a actividades de competencia con los fines sociales de la cooperativa ni colaborar con quien las realice, a menos que sean expresamente autorizados por el Consejo Rector. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- f) Guardar secreto sobre aquellos asuntos o datos de la cooperativa, la divulgaci\u00f3n de las que pueda perjudicar los intereses sociales. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- g) Cumplir los dem\u00e1s deberes que resulten de las normas legales y estatutarias, as\u00ed como los acuerdos v\u00e1lidamente adoptados por los \u00f3rganos de gobierno. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- h) Participar en las actividades que constituyen el objeto de la cooperativa. Las actividades concretas se fijar\u00e1n en el Reglamento de R\u00e9gimen Interno. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- i) Llevar a cabo la actividad cooperativizada de acuerdo con lo exigido por la Ley de cooperativas de Catalu\u00f1a, los Estatutos sociales y los otros acuerdos adoptados v\u00e1lidamente por la cooperativa. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- j) Participar en las actividades de formaci\u00f3n e intercooperaci\u00f3n.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
Art\u00edculo 9. Derechos de las personas socias<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
9.1 <\/strong>. Las socias y socios, sea cual sea su tipolog\u00eda, tienen derecho a:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n- a) Adquirir los art\u00edculos, bienes y servicios que la cooperativa provee de conformidad con su objeto social. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- b) Participar en la realizaci\u00f3n del objeto social de la Cooperativa, de acuerdo con la naturaleza de su vinculaci\u00f3n a la sociedad. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- c) Elegir y ser elegidos para los cargos de los \u00f3rganos de la sociedad. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- d) Participar, con voz y voto, en la toma de acuerdos en la Asamblea General y al resto de \u00f3rganos de los que formen part. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- e) Solicitar y recibir informaci\u00f3n sobre las cuestiones que afecten sus intereses econ\u00f3micos y sociales en los t\u00e9rminos establecidos en los presentes Estatutos y en la Ley 12\/2015, de 9 de julio, de Cooperativas de Catalu\u00f1a. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- f) Todo lo que resulte de las normas legales y estatutarias, as\u00ed como de los otros acuerdos v\u00e1lidamente adoptados por los \u00f3rganos de la Cooperativa.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
Art\u00edculo 10. Derecho de informaci\u00f3n<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
Para ejercer el derecho de informaci\u00f3n, las personas socias <\/strong> disponen de los medios que establece la Ley 12\/2015 de 9 de julio, de Cooperativas de Catalu\u00f1a, que prev\u00e9, entre otras , recibir copia de estos Estatutos, del Reglamento de R\u00e9gimen Interno, si las hay, y estar informado de las modificaciones que se hagan y de los acuerdos de los \u00f3rganos de gobierno que les afecten personalmente; examinar el libro de registro de socias y socios y el libro de actas de la Asamblea General y solicitar certificados y, desde el d\u00eda de la convocatoria de la Asamblea General Ordinaria, a examinar, el domicilio social, el balance, la cuenta de p\u00e9rdidas y ganancias y la memoria explicativa, la propuesta de aplicaci\u00f3n de resultados, el informe de la intervenci\u00f3n y en su caso, de los auditores, as\u00ed como recibir una copia de estos documentos o la ampliaci\u00f3n de la informaci\u00f3n que consideren necesaria, siempre que lo soliciten por escrito, al menos cinco d\u00edas antes de la Asamblea.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nArt\u00edculo 11. Transmisi\u00f3n de derechos y de las aportaciones al capital<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
11.1. <\/strong> Las aportaciones al capital social \u2500 m\u00ednimas, obligatorias y voluntarias \u2500 se podr\u00e1n transmitir s\u00f3lo entre socias y socios de la Cooperativa, s\u00f3lo por actos entre vivos, as\u00ed como por sucesi\u00f3n o por causa de muerte, de acuerdo con lo establecido en la Ley.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n 11.2. <\/strong> En caso de muerte, los herederos o herederas no reciben en herencia la condici\u00f3n de socio o socia, sino s\u00f3lo el derecho a recuperar el capital social aportado a la Cooperativa por la persona fallecida. Si quieren ser socias o socios deber\u00e1n cumplir los requisitos para serlo y as\u00ed lo deber\u00e1n solicitar al Consejo Rector de la Cooperativa, de acuerdo con lo previsto en estos Estatutos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nArt\u00edculo 12. Baja de las personas socias<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
Cualquier socia o socio se puede dar de baja de la Cooperativa voluntariamente, haciendo la notificaci\u00f3n por escrito al Consejo Rector con dos meses de antelaci\u00f3n. El no preaviso se considera baja no justificada.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Art\u00edculo 13. Baja justificada<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
13.1. <\/strong> La baja se considera justificada:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n- a) Siempre que el socio lo solicite cumpliendo el plazo de preaviso mencionado en el art\u00edculo anterior. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- b) En el caso de modificaci\u00f3n de las circunstancias personales del socio destinataria de un derecho que impidan hacer frente los pagos pendientes de liquidar. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- c) En el caso de incremento de su aportaci\u00f3n obligatoria como consecuencia de acuerdos de mejoras tomados por la Asamblea General con los que la persona socia destinataria no haya sido conforme. Si es as\u00ed, la socia o socio tiene que enviar la solicitud de baja en el Consejo Rector dentro de los dos meses siguientes a la toma de dichos acuerdos.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
13.2. <\/strong> Todos los dem\u00e1s casos de baja de una socia o socio, sea cual sea su tipolog\u00eda, que no figuran en el apartado 1 de este art\u00edculo, se consideran baja no justificada, salvo que el Consejo Rector, atendidas las circunstancias del caso, determine otra cosa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n 13.3. <\/strong> Cuando una socia o socio se da de baja voluntariamente de la Cooperativa pierde el derecho que le fue asignado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n 13.4. <\/strong> La socia o socio que cause baja, sea cual sea su tipolog\u00eda, debe liquidar todas sus obligaciones econ\u00f3micas con la Cooperativa y tiene derecho a recuperar sus aportaciones, obligatorias y voluntarias, el capital social, de acuerdo con lo previsto en la Ley, sin perjuicio de que el Consejo Rector de la sociedad cooperativa pueda rechazar el retorno de sus aportaciones voluntarias de forma incondicional.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n 13.5. <\/strong> Las decisiones del Consejo Rector sobre la calificaci\u00f3n y los efectos de la baja de la persona socia podr\u00e1n ser recurridas, de acuerdo con el art\u00edculo 34.2 de la Ley de cooperativas de Catalu\u00f1a, para esta persona socia ante la Asamblea general dentro del mes siguiente a su notificaci\u00f3n; las divergencias sobre la decisi\u00f3n de la Asamblea se pueden dirigir a la jurisdicci\u00f3n competente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nArt\u00edculo 14. Baja obligatoria<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
14.1. <\/strong> El Consejo Rector, seg\u00fan lo dispuesto en la Ley 12\/2015, de 9 de julio, de Cooperativas de Catalu\u00f1a, debe causar baja obligatoriamente las personas socias que pierdan los requisitos objetivos , exigidos por estos estatutos, para formar part de la cooperativa o para llevar a cabo actividad cooperativizada.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nEsta baja siempre tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de baja justificada.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
El Consejo Rector tambi\u00e9n tiene la potestad de pasar a persona socia colaboradora a aquella socia o socio dado de baja como socio de consumo o trabajo, siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos en estos estatutos para las personas socias col \u00b7 ras, as\u00ed como lo que disponga la Ley 12\/2015, de 9 de julio, de Cooperativas de Catalu\u00f1a.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Art\u00edculo 15. Consecuencias econ\u00f3micas de la baja<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
15.1. <\/strong> Al producirse la baja de una persona socia, esta o quien la suceda tiene derecho a:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n- a) El reembolso de sus aportaciones, voluntarias y obligatorias, al capital social. Sin perjuicio, que el Consejo Rector de la sociedad cooperativa pueda rechazar incondicionalmente el regreso de las aportaciones voluntarias.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
15.2. <\/strong> En caso de producirse la baja de una persona socia, esta o quien la suceda tiene, adem\u00e1s, los siguientes derechos:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n- a) La devoluci\u00f3n de los fondos entregados que formen part del capital social imputable a la socia o socio que se da de baja.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
15.3. <\/strong> Para cualquier tipolog\u00eda de persona socia, en base a los resultados del ejercicio econ\u00f3mico en que se produzca la baja y de la imputaci\u00f3n de resultados que le sea atribuible, se proceder\u00e1 en el plazo de un mes , que cuenta desde la aprobaci\u00f3n de las cuentas anuales correspondientes al ejercicio, fijar el importe definitivo del reembolso de sus aportaciones al capital social. El Consejo Rector puede fijar provisionalmente este importe antes de la aprobaci\u00f3n de las cuentas y, en su caso, autorizar alg\u00fan reembolso a la cuenta del definitivo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n 15.4. <\/strong> Del importe definitivo del reembolso resultante, de acuerdo con el p\u00e1rrafo anterior, se har\u00e1n las siguientes deducciones, cuando procedan:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n– Todas aquellas cantidades que la persona socia deba a la cooperativa, por cualquier concepto.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
– Hasta un 20% por baja no justificada y, en el caso de baja por expulsi\u00f3n, el Consejo Rector puede aplicar una deducci\u00f3n de hasta el 30%, de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 14 de estos Estatutos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
– Las responsabilidades que le puedan ser imputadas y cuantificadas, sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial previsto en el art\u00edculo 41.3 y 41.4 de la Ley de cooperativas de Catalu\u00f1a y de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 16 de estos Estatutos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
– Las p\u00e9rdidas no compensadas de ejercicios anteriores, y las previsiones de p\u00e9rdidas del ejercicio en curso que haya que regularizar una vez cerrado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
En cualquier caso, las p\u00e9rdidas imputables a las aportaciones voluntarias realizadas por las socias y socios colaboradores no podr\u00e1n superar en ning\u00fan caso el 20% de su importe. <\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nArt\u00edculo 16. Faltas de las socias y socios<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
Las faltas cometidas por las socias y socios, seg\u00fan la importancia, la trascendencia y la intencionalidad, se clasifican en muy graves, graves y leves. Para aquellas faltas leves no previstas en los presentes Estatutos Sociales, su tipificaci\u00f3n se deber\u00e1 llevar a cabo a trav\u00e9s del reglamento de r\u00e9gimen interno.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Art\u00edculo 17. Faltas muy graves<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
Son faltas muy graves:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n- a) Utilizar, por part de una socia o socio, los capitales comunes o la firma social para negocios particulares. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- b) Incumplir las obligaciones sociales, perjudicando la Cooperativa. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- c) Incumplir reiteradamente las obligaciones econ\u00f3micas. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- d) Falsificar documentos, firmas, sellos o similares, relevantes para la relaci\u00f3n de la Cooperativa con terceras personas, o utilizarlos para fines no acordadas por los \u00f3rganos de gobierno de la Cooperativa. <! – \/ wp: paragraph – -> <\/li>\r\n
- e) Actuar para da\u00f1ar o minusvalorar el patrimonio de la Cooperativa \r\n\r\n<\/li>\r\n
- f) Comportarse con desconsideraci\u00f3n en las relaciones con las otras socias y socios.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
Art\u00edculo 18. Faltas graves<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
Son faltas graves:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n- a) No aceptar, sin causa justificada a juicio del Consejo Rector o de la Asamblea General, los cargos o las funciones para los que la persona socia haya sido elegida. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- b) Incumplir preceptos estatutarios o llevar a cabo actividad o dejar de hacerla que suponga un perjuicio para la Cooperativa. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- c) No asistir, injustificadamente, a las Asambleas Generales convocadas debidamente, siempre que ello suponga la no presencia de la persona socia a la mitad de las celebradas en dos ejercicios seguidos.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
Art\u00edculo 19. Faltas leves<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
Son faltas leves:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n- a) No asistir de manera no justificada, por primera vez, a las sesiones de la Asamblea General debidamente convocada. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- b) Incumplir los acuerdos o las instrucciones dados v\u00e1lidamente por los \u00f3rganos competentes.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
Art\u00edculo 20. Sanciones<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
Las faltas muy graves se sancionan con alguna o varias de las siguientes opciones:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n- a) Las sanciones establecidas por las faltas graves. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- b) Una multa de hasta 6.000 euros, sin perjuicio de tener que resarcir a la Cooperativa por los da\u00f1os causados. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- c) La inhabilitaci\u00f3n para ejercer cargos en los \u00f3rganos sociales hasta cinco a\u00f1os. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- d) La expulsi\u00f3n.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
Las faltas graves se sancionan con alguna o varias de las siguientes opciones:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n- a) Las sanciones establecidas por las faltas leves. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- b) Una multa de hasta 3.000 euros, sin perjuicio de tener que resarcir a la Cooperativa por los da\u00f1os causados. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- c) La inhabilitaci\u00f3n para ejercer cargos en los \u00f3rganos sociales hasta un a\u00f1o.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
Las faltas leves se sancionar\u00e1n con alguna o varias de las siguientes opciones:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n- a) Una amonestaci\u00f3n por escrito. \r\n\r\n<\/li>\r\n
- b) Una amonestaci\u00f3n verbal.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
Art\u00edculo 21. Procedimiento sancionador<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
Corresponde al Consejo Rector la potestad sancionadora, previa instrucci\u00f3n del expediente sancionador correspondiente y con la audiencia del interesado en un plazo de dos semanas. El Consejo Rector emitir\u00e1 un acuerdo resultante del expediente sancionador en un plazo de un mes contado desde la notificaci\u00f3n de la persona expedientada.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Contra las sanciones por faltas leves, graves o muy graves se puede interponer un recurso ante la Asamblea General en el plazo de un mes, que cuenta desde la notificaci\u00f3n de la sanci\u00f3n. El plazo m\u00e1ximo para que la Asamblea General resuelva el recurso es de seis meses, que cuentan desde la fecha de la interposici\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
En cualquier caso, el acuerdo de sanci\u00f3n o, en su caso, la ratificaci\u00f3n de este acuerdo por part de la Asamblea General, puede ser impugnado en el plazo de un mes, que cuenta desde la notificaci\u00f3n , de acuerdo con el tr\u00e1mite procesal de impugnaci\u00f3n de acuerdos sociales establecido por la Ley.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
En los casos de expulsi\u00f3n se aplicar\u00e1 lo previsto en la Ley y el Reglamento de R\u00e9gimen Interno.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
CAP\u00cdTULO III. Del r\u00e9gimen econ\u00f3mico<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\nArt\u00edculo 22. Capital social<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
22.1 <\/strong>. El capital social est\u00e1 constituido por las aportaciones de las socias y socios, obligatorias y voluntarias, que se acreditar\u00e1n mediante t\u00edtulos nominativos. Estos t\u00edtulos deben reflejar con claridad las aportaciones, las actualizaciones, los intereses y los excedentes que se acuerde capitalizar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nLos t\u00edtulos nominativos se diferenciar\u00e1n en tres clases: la correspondiente a las personas socias consumidoras, la correspondiente a las personas socias de trabajo y la correspondiente a personas socias colaboradoras.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Los t\u00edtulos de la Cooperativa tienen un valor de 10 \u20ac (diez euros) cada uno.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
22.2. <\/strong> Para convertirse en cooperativista de trabajo <\/strong> deben desembolsar una aportaci\u00f3n m\u00ednima obligatoria inicial que corresponde a la compra de 30 t\u00edtulos, con un valor total de 300,00 \u20ac (trescientos euros).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n 22.3. <\/strong> La aportaci\u00f3n m\u00ednima obligatoria inicial para convertirse en