{"id":6234,"date":"2024-03-08T12:24:49","date_gmt":"2024-03-08T10:24:49","guid":{"rendered":"https:\/\/femprocomuns.coop\/?p=6234"},"modified":"2024-03-08T12:31:55","modified_gmt":"2024-03-08T10:31:55","slug":"femprocomuns-con-la-huelga-feminista-8m-de-2024-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femprocomuns.coop\/es\/femprocomuns-con-la-huelga-feminista-8m-de-2024-2\/","title":{"rendered":"femProcomuns con la Huelga Feminista 8M de 2024"},"content":{"rendered":"

Desde femProcomuns<\/strong> apoyamos la huelga feminista un a\u00f1o m\u00e1s y animamos a todas las entidades socias, colaboradoras y amistades a hacer lo mismo: vaciar las casas, aulas, comercios y espacios de trabajo para llenar las calles y visualizar las luchas que realizamos todo el a\u00f1o contra las desigualdades, la precariedad, las fronteras y los genocidios. Por eso, por acuerdo del equipo de trabajo y la asamblea de Tronc de la cooperativa, nos unimos a las movilizaciones de l’Assemblea 8M y a su manifiesto.<\/h4>\n

Desde el a\u00f1o 2019 la cooperativa ha facilitado que todas las personas puedan ejercer su derecho a huelga sin la repercusi\u00f3n de la reducci\u00f3n salarial que ello supone. Por eso, por un lado, comunicamos la huelga a la Seguridad Social y, por otra,\u00a0 compensaremos el coste salarial que supone el ejercicio de este derecho.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Como propuesta de las compa\u00f1eras de la cooperativa, las personas que nos identificamos con el g\u00e9nero masculino del equipo de trabajo de femProcomuns, redactamos el siguiente texto para ser publicado el 8 de marzo, d\u00eda en el cual todo el equipo se suma a la Huelga feminista.<\/p>\n

Denunciamos todas las violencias que padecen las mujeres, as\u00ed como aquellas personas que no se identifican con el g\u00e9nero normativo. Por eso, nos posicionamos en contra del patriarcado, el machismo, la LGTBIQA+ f\u00f3bia, el racismo, la xenofobia, y el capitalismo, y a favor de una vida digna y plena para todas las personas.<\/p>\n

Somos conscientes de los desequilibrios de g\u00e9nero que se dan en las organizaciones y en sus \u00f3rganos de gobernanza, as\u00ed como en los proyectos con un fuerte componente tecnol\u00f3gico, como femProcomuns. Queremos continuar trabajando para superar estos desequilibrios.<\/p>\n

Somos conscientes que la diferencia en el nombre de personas de un genero o de otros es importante, pero tambi\u00e9n que no es, o no es solo, una cuesti\u00f3n de cuotas, si no de maneras de hacer. Los feminismos apelan tambi\u00e9n a otra manera de trabajar y dar importancia a las tareas de cuidados y reproductivas, tanto en la vida personal como dentro de las organizaciones.<\/p>\n

Deseamos lo mismo para todas, todes y todos, sin importar de d\u00f3nde vengan, a d\u00f3nde van, sin preocuparnos de qui\u00e9nes somos o c\u00f3mo nos definimos. No olvidamos a aquellas que lucharon y que no est\u00e1n: la \u00fanica batalla que se pierde es la que no se lucha y vuestra lucha vive en nosotres.<\/p>\n